Спецодяг як один з елементів корпоративної культури

Сьогодні в Україні все більше керівників наголошують на необхідності формування корпоративної культури на підприємствах, приділяючи велику увагу одній з її важливих візуальних складових - форменого спецодягу.

Спецодяг, виконана в одному корпоративному стилі, нерозривно пов'язана зі створенням іміджу компанії - її образу. Причому її значення важливо, як для самих співробітників, так і для потенційних і реальних клієнтів фірми (а також партнерів, підрядників). Іншими словами спецодяг бере участь у формуванні як внутрішнього, так і зовнішнього образу підприємства.

Якісний спецодяг, виконана в одному стилі, показує, що роботодавець піклується про своїх працівників, підкреслює їх приналежність до компанії. В очах споживача такий одяг є додатковою гарантією якості виконуваних робіт або продукції, що випускається фірми. У той же час фірмовий спецодяг є додатковою рекламою підприємства і підвищує ймовірність звернення клієнтів саме в вашу організацію.

Слід пам'ятати, що спецодяг і зовнішній вигляд працівників вашої фірми повинен мати явні відмінності від одягу інших, особливо однотипних, фірм. Тоді споживач буде чітко відрізняти вас від ваших конкурентів.

На що звернути увагу при розробці та пошитті корпоративного спецодягу?
Розробляючи спецодяг корпоративного стилю, не слід захоплюватися тільки її візуальним сприйняттям. Спецодяг в першу чергу повинна виконувати свої прямі функції - захищати працівника від зовнішніх несприятливих чинників, бути зручною, строго відповідати виконуваним видам робіт.

Єдине колірне рішення для спецодягу співробітників - поширене і виправдане рішення для багатьох компаній. Якщо ви також хочете підібрати для своєї фірми спецодяг в корпоративних кольорах, визначитеся, які варіанти вам потрібні відповідно до професійних завданнями різних категорій співробітників. Не обов'язково дотримуватися єдиного фасону. Навіть краще, якщо одяг буде відрізнятися за гендерною ознакою і за посадами. Тоді єдина колірна гамма і нанесений на одяг логотип буде слугувати об'єднуючим елементом для всіх працівників підприємства. Звичайно, такий одяг доведеться шити за індивідуальним замовленням.

Як вибрати зимову спецодяг
Якщо ж ви хочете скористатися вже готовими рішеннями і купити спецодяг, то простіше нанести на форму корпоративний логотип. Зручність такого способу полягає ще і в тому, що нашивку можна прикріпити до будь-якого елементу як легкого, так і зимового костюма, а також головного убору.

Логотип можна нанести безпосередньо на одяг. Вибираючи спосіб відображення, зверніться до фахівців, адже умови експлуатації одягу багато в чому диктують методику нанесення.

Якщо спецодяг використовується постійно, слід зупинитися на зносостійких способах. До них відноситься ручна і машинна вишивка, а також трафаретний друк.

Вишивка є найбільш універсальним і якісним способом нанесення обраної емблеми або написи. Причому спосіб не пред'являє ніяких додаткових вимог до тканин, з яких виготовлена ​​спецодяг. Перевагою вишивки є ще і можливість її нанесення не тільки на елементах спецодягу, а й на аксесуарах (кепках, поясах, шарфах).

Трафаретний друк або ще одна її назва шовкографія - дешевший спосіб нанесення малюнка. Спосіб при досить незначних матеріальних витратах дозволяє отримати яскраві зображення. Але логотип буде виглядати досить скромно і не відрізнятися оригінальністю.

До менш зносостійким способів відноситься друк логотипу методом термопереноса. Зате зображення можна отримати зі світловідбиваючої, флюорісцірующей або оксамитовою поверхнею.

Вибір спецодягу корпоративного стилю дуже відповідальне завдання. Необхідно враховувати всі найважливіші фактори: захисні властивості, функціональність, зручність, зносостійкість, можливість нанесення фірмових знаків. Але зате в результаті ви отримаєте не тільки захисний костюм для працівника, а й додатковий рекламний продукт, який зробить вашу фірму більш відомою і затребуваною.