Наверняка, заказывая ранее у других поставщиков спецодежду, вы сталкивались с ситуациями, когда она совершенно не «садится» на фигуры тех людей, для которых вы её купили. Вы негодуете и спрашиваете «почему»?
Причиной этого является общее снижение профессионализма среди производителей швейных изделий и несоблюдение ГОСТов. Кроме того, с целью снижения затрат на производство, многие швейники начинали «экономить» ткани, раскраивая изделия без требуемых по ГОСТу припусков на свободу облегания. К сожалению, многие производители спецодежды так «работают» и по сей день.
Категорически не соглашаясь с общей тенденцией спада профессионализма, мы сохранили профессиональный коллектив квалифицированных конструкторов, закройщиков и швейников. Вся производимая нами продукция пошивается по ГОСТам, и соответствует всем необходимым требованиям, что подтверждено сертификатами соответствия, выданными Украинским научно-исследовательским центром проблем стандартизации сертификации и качества продукции (ОС ДП УкрНДНЦ).
Закажите спецодежду у нас, и мы постараемся убедить вас в том, что отечественный производитель – звучит гордо!
Чтобы правильно определить, какой размер/рост соответствует той или иной фигуре человека, воспользуйтесь нижеприведенными данными. Если же у вас возникли трудности с определением размеров - обращайтесь к нашим менеджерам, они не только проконсультируют с правильным определением размеров, но и помогут с подбором моделей, с учетом Ваших потребностей и условий работы Вашего персонала.
Соответствие роста и обхвата груди обмерам типовой фигуры человека (ГОСТ 27575-87)
Таблица 1
| Рост типовой фигуры человека (для заказа) | Интервал роста человека (точку тела для обмера смотри ниже) |
| 1-2 рост | от 155 до 167 см включительно |
| 3-4 рост | свыше 167 до 179 см включительно |
| 5-6 рост | свыше 179 до 191 см включительно |
Таблица 2
| Размер типовой фигуры человека (для заказа) | Интервал обхвата груди человека (точку тела для обмера смотри ниже) |
| 44-46 | от 86 до 94 см включительно |
| 48-50 | свыше 94 до 102 см включительно |
| 52-54 | свыше 102 до 110 см включительно |
| 56-58 | свыше 110 до 118 см включительно |
| 60-62 | свыше 118 до 126 см включительно |
| 64-66 | свыше 126 до 134 см включительно |
Примечание к табл. 1,2. Костюмы меньше размеров 44-46 и/или меньше роста 1-2, а также свыше размеров 64-66 и/или свыше роста 5-6 изготавливаются по результатам индивидуальных обмеров фигуры человека нашими специалистами на территории нашего предприятия.
| Рост. Расстояние по вертикали между верхушкой головы и полом. Измеряется человек, стоящий прямо, без обуви, держа ноги вместе. |  |
| Обхват груди. Максимальный горизонтальный размер, измеряемый при нормальном дыхании человека, который стоит прямо, по лопаткам, подмышками и над грудной клеткой. |  |
Эти параметры снимают измерительной лентой, в быту именуемой «сантиметр», однако, если у Вас под рукой его нет, то можно использовать толстую нить, бечевку, леску и т.д., важно только при измерении их не натягивать, чтобы исключить искажение параметров. Затем возьмите любую линейку и, прикладывая к ней отмерянную длину, получите искомый размер.
Летняя жара усложняет рабочие условия при физической нагрузке. Дышащие ткани для спецодежды становятся фактором, влияющим на состояние работника. Из-за постоянного потоотделения при активной работе жара ощущается еще сильнее. Плотный текстиль без воздухообмена накапливает тепло возле тела. Это может привести к перегреву, преждевременной усталости и потере концентрации.
В жару ноги быстро перегреваются, особенно если смена длится много часов и работа связана с движением, стоянием или нагрузкой. Когда внутри обуви накапливается тепло, возрастает потливость. Кожа становится более влажной, а это уже ощутимо влияет на самочувствие в течение дня.
Рабочая обувь подвергается повышенной нагрузке. Она контактирует с металлической стружкой, пылью, влагой, агрессивными средами и неровными поверхностями. Если не заботиться об уходе за рабочей обувью, материал быстро теряет прочность. Тогда подошва в нем стирается, а фурнитура выходит из строя. Это влияет на комфорт в течение смены и увеличивает усталость работника.