Светлая или темная летняя спецодежда: что практичнее
Летняя спецодежда ежедневно используется в условиях жары, движения, пыли и повышенной нагрузки. Поэтому от нее ожидают нормального комфорта в течение смены.
Принимая во внимание тот факт, что корпоративная одежда обеспечивает комфорт, безопасность и отображает философию компании, руководство стало серьезнее относиться к выбору одежды для персонала.
Нанесение символики на одежду позволяет сделать ее узнаваемой, привлекательной и стильной. Среди наиболее популярных вариантов нанесения символики на спецодежду следует выделить термоперенос, шелкографию и вышивку.
Если Вы решили выбрать «нестандартный» цвет одежды и нанести на него фирменный знак/символику компании, целесообразным будет изучить влияние выбранной Вами цветовой гаммы на настроение и поведение человека.
К примеру, психологи считают, что желтый цвет способен активизировать умственную деятельность. Голубой же, наоборот, вызывает апатию и лень. Синий цвет обуславливает строгость в поведении, серьезность и ответственность.
Наиболее активным и динамичным считается, безусловно, красный цвет. Однако, его перенасыщенность, может вызывать агрессию и раздражение. Оранжевый, по мнению экспертов, сопутствует тщеславию.
Учтите это при заказе спецодежды и подойдите ответственно и серьезно не только к выбору стиля и фасона, но также к выбору цветовой гаммы одежды и символики.
Компания Ковчег - национальный производитель спецодежды!
Популярные запросы:
Летняя спецодежда ежедневно используется в условиях жары, движения, пыли и повышенной нагрузки. Поэтому от нее ожидают нормального комфорта в течение смены.
Летнюю спецобувь применяют в совершенно иных условиях, чем демисезонные или зимние модели. В жару в ногах сразу ощущаются любая излишняя тяжесть или слабая циркуляция воздуха. Поэтому для летнего сезона важно подбирать вариант пары, которая не только защищает, но и дает стопе нормально дышать
Брендирование спецодежды воспринимают как часть корпоративного стиля. Униформа с логотипом сразу показывает, к какой компании принадлежит работник. Это важно в тех областях, где клиент видит персонал каждый день.