По-перше, розберемося, в чому відмінність спецодягу від уніформи. Якщо ви думаєте, що формений одяг і спеціальний захисний одяг є синонімами, ви помиляєтеся. Між ними є істотні відмінності, головне з яких – їх функціональне призначення.
Спецодяг призначений для захисту працівників підприємств від несприятливих факторів виробництва і навколишнього середовища. Видача спецодягу є обов'язковою умовою початку виконання особливо небезпечних і шкідливих робіт. Видача спецодягу узаконена нормативними документами з охорони праці України і є обов'язковою для роботодавців. Причому спецодяг для робітників купується за рахунок підприємства.
Уніформа (формений одяг) служить найчастіше для того, щоб продемонструвати приналежність того чи іншого працівника до певної організації, підвищити корпоративну репутацію працівників.
Уніформа перекладається з латинської мови як « однаковий ». Тому зазвичай уніформа має єдиний крій, колір, тип тканини, стиль для створення цілісного корпоративного стилю.
Законом уніформа закріплена тільки для деяких організацій, причому в цьому випадку відступ від такої форми єдиного зразка не можливо, це такі види діяльності, як служба в силових державних структурах (камуфляжна форма для військових, формений одяг для поліції, МНС і прикордонників), робота на залізниці, авіаційному і морському транспорті, робота у відомчій охороні. Роботодавці в цьому випадку не мають вибору, вони зобов'язані придбати за свій рахунок уніформу для своїх співробітників.
Носіння уніформи для інших організацій не є обов'язковим. Роботодавець сам вирішує, чи потрібна співробітникам його підприємства уніформа чи ні. Закріплюється таке рішення спеціальним актом у довільній формі, що діють на території підприємства. Наприклад, це може бути Положення про забезпечення уніформою співробітників. Норми видачі, а також витрати на уніформу можна прописати в колективному договорі або індивідуальних договорах з працівниками підприємства.
Обов'язковою умовою одягу, щоб вона вважалася уніформою, має бути нанесення на неї відмітних знаків (логотип, товарний знак). Причому фірмові відмітні знаки слід наносити на великі елементи одягу (плаття, сорочка, піджак). Універсальна форма шиється для всіх співробітників в одному стилі з використанням єдиної колірної гами. З одного погляду відвідувач повинен визначити, до якої організації належить співробітник. Вид форменого одягу співробітників дозволяє клієнтові оцінити рівень підприємства, його фінансовий стан і респектабельність.
Ще не так давно значення уніформи недооцінювалася. Сьогодні наявність форменого одягу з символікою компанії – невід'ємна частина корпоративної культури. Тому до розробки та пошиття одягу для персоналу слід підходити дуже відповідально. Красивий якісний одяг не тільки підкреслює статус і імідж компанії, але і є великою витратною частиною для підприємства. Але витрати окупаються, за рахунок більш відповідального ставлення до праці, підвищеною мотивацією людей об'єднаних однією корпоративної ідеєю, чому і сприяє формений одяг.
Щоб уніформа повністю виконувала свої функції, при її придбанні зверніть увагу на наступні моменти:
Одяг повинен бути виконаний з тканин з підвищеними гігієнічними якостями, особливо якщо одяг стикається з тілом працівника.
Такий одяг має бути
В основному уніформа шиється зі змішаних тканин, які поєднують в собі кращі якості натуральних тканин (гігроскопічність, повітропроникність) і синтетичних волокон (зносостійкість, міцність).
Логотипи або інші розпізнавальні знаки на уніформу наносяться декількома способами:
Уніформу можна купити готову або пошити на замовлення, все залежить від вимог і завдань вашого підприємства. Головне пам'ятати, що це не другорядна деталь, а важливий компонент корпоративної культури та іміджу вашої компанії.
Популярні запити:
Висока температура впливає на самопочуття працівника. Якщо нехтувати спецодягом від перегріву, буде меншою витривалість, реакція стане повільнішою, а увага може дефрагментуватися. У крайніх випадках виникає теплове ураження з втратою координації або свідомості. Поява слабкості, головного болю, прискореного потовиділення, запаморочення і нудоти внаслідок порушення терморегуляції вимагають негайних дій.
Спецодяг для різних галузей виконує захисну функцію. Він створює бар’єр між працівником і виробничим середовищем, допомагає дотримуватись гігієни та зберігати порядок на робочому місці. Спеціальна екіпіровка зменшує контакт із джерелами ушкоджень й підвищує виживаність у критичних ситуаціях. Також вона формує зовнішній образ колективу. Єдиний стиль у зовнішньому вигляді персоналу підкреслює корпоративні цінності, робить команду впізнаваною для клієнтів і партнерів та сприяє довірі до бренду.
Уважний підбір спецвзуття за умовами праці впливає на безпеку. Вироби, що захищають від механічних ударів, температурних коливань, вологи та хімічних речовин, забезпечують працівникам впевненість та комфорт. Це сприяє підвищенню темпа роботи та зменшує ймовірність простою через непередбачені фактори. Якісні моделі сприяють покращенню ергономіки рухів, запобігають надмірній втомленості та забезпечують оптимальну продуктивність протягом зміни.